人材ビジネス事業サポートセンターによる特定労働者派遣事業届出申請サポート

　 　　労働者派遣事業とは
　　

　　　　　労働者派遣事業とは、派遣元事業主が自己の雇用する労働者を派遣先の指揮命令を

　　　　　受けて派遣先のために労働に従事させることを業としておこなうことをいいます。



　 　　

　　　　　労働者派遣事業には次の２種類があります。

○	一般労働者派遣事業		登録型や臨時・日雇の労働者を派遣する事業が 　 これにあたり、特定労働者派遣事業以外の 　 労働者派遣業のことをいいます。 　 一般労働者派遣事業をおこなうには、厚生労働 　 大臣の許可が必要です。
○	特定労働者派遣事業		常用雇用労働者だけを労働者派遣の対象として 　 おこなう労働者派遣事業をいいます。 　 特定労働者派遣事業をおこなうには厚生労働 　 大臣への届出が必要です。

　 　　　特定労働者派遣事業をおこなうには
　　

　　　　 　特定労働者派遣事業を始めるには、事業所を管轄する都道府県労働局への届出が

　　　　　 必要です。

　　　　 特定労働者派遣事業の場合、常用雇用労働者のみを派遣の対象とします。


　　　　　「常用雇用労働者」とは次の１〜３の労働者をいいます。

　　　　　　　１．期間の定めなく雇用されている労働者

　　　　　　　２．過去1年を越える期間について、引き続き雇用されている労働者

　　　　　　　３．採用時から1年を超えて引き続き雇用されると見込まれる労働者



　 　　　特定労働者派遣事業の申請要件
　　

　　　　　　特定労働者派遣事業を行おうとする場合は、次に掲げる書類を事業主の主たる事業所を

　　　　　　管轄する都道府県労働局を経由して厚生労働大臣に提出します。

　　　　　　届出が受理されるためには、一定の欠格事由がないこと（禁錮以上の刑または一定の労

　　　　　　働法に違反し罰金の刑に処され、その後５年を経過していない等）、申請者が雇用管理を

　　　　　　適正におこなう能力を有していること、個人情報保護の措置を講じること、派遣元責任者

　　　　　　の要件を満たす者がいること、使用する事業所が申請要件を満たしていること、労働保険

　　　　　　・雇用保険・社会保険（健康・厚生年金）に加入していることなどをはじめとする全ての申

　　　　　　請要件を整えるこが必要です。

　　　　　　※特定労働者派遣事業届出申請の場合、労働局への申請手数料はかかりません。



　 　　　労働者派遣事業をおこなえない業務

　 　　　　　

　 　　　特定労働者派遣事業届出申請スケジュール
　　

　　　　　　　ＳＴＥＰ１　派遣業申請についてのご相談
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　　　　　　　ＳＴＥＰ２　届出申請要件適否の事前確認
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　　　　　　　ＳＴＥＰ３　申請の書類作成・添付書類の収集
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　　　　　　　ＳＴＥＰ４　特定労働者派遣事業届出申請
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　　　　　　　ＳＴＥＰ５　申請内容に不備がなければ届出受理
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　　　　　　　ＳＴＥＰ６　申請が受理された当日から事業をスタート



　 　　　人材ビジネスでの起業をサポート
　　

　　　 　　派遣業をおこないたいが、特定派遣業の要件を満たしているかわからない、自社の定款
　　　　　 (事業目的などの適正か）のままで派遣業の申請が受理されるか心配な方、特定派遣
　　　　　 業の申請要件に関するご相談や事前調査を希望される方は、お気軽に当オフィスまで
　　　　　 お問合せ・ご相談ください。

　　　　　 人材ビジネス立ち上げサポートは、提携社会保険労務士と共同でおこなっております。
　　　　　 “会社設立”から労働者派遣業届出申請・受理後に必要な派遣先との契約書作成から
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　　　　　 初回のメール相談は無料ですので、まずはお気軽にお問合せご相談ください。


　 　　　特定労働者派遣事業届出申請サポート
　　

　　　　　　　《特定労働者派遣事業届出申請サポート料金》

　　　　　　　　　注）上記料金は標準料金は、地域および手続きの難易度により金額が変動する
　　　　　　　　　　　 場合があります。
　　　　　　　　　　　 ※ご相談の際、個別見積りいたしますのでお気軽にお問合せください。



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